![\"Estr\u00e9s\"](\"https:\/\/g2talentum.es\/wpx\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/c3e5273330080752fa56e352aef1d775.jpg\")
Buscar empleo genera estr\u00e9s, tanto o m\u00e1s que, en muchas ocasiones un trabajo,\u00a0pero en este post no deseo abundar sobre sus s\u00edntomas ni sobre sus consecuencias, deseo reflexionar, m\u00e1s bien, \u00a0sobre el estr\u00e9s a\u00f1adido que provoca el proceso de preparaci\u00f3n al que ha de someterse un desempleado\u00a0 para iniciarse en el tortuoso camino de la b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n
En efecto, a tenor de lo que estamos observando, para buscar empleo hay que estar formado y preparado, esto es, debemos adquirir una serie de conocimientos, habilidades y \u00a0desarrollar unas competencias sin las cuales, no se lograr\u00e1 tan ansiado objetivo.<\/span><\/p>\n Actualmente la persona desempleada no s\u00f3lo ha de preocuparse de de buscar empleo, adem\u00e1s \u00a0tiene que \u201csaber\u201d hacerlo. <\/span><\/i><\/b><\/p>\n Ya no es suficiente tener un buen <\/span>curriculum<\/span>. \u00a0No, ahora el <\/span>curriculum<\/span> ha de ser \u201cde impacto\u201d, pero previamente habr\u00e1s de haber elaborado tu \u201cplan de acci\u00f3n\u201d y desarrollado tu \u201cmarca personal\u201d. Para ello, te habr\u00e1s diagnosticado mediante un \u201cDAFO\u201d, analizado y descrito tus logros y aquello en lo que te diferencias. Tambi\u00e9n debes \u00a0tener un buen \u201cperfil digital\u201d \u00a0y \u201cpresencia activa\u00a0 en las redes sociales\u201d,\u00a0 sin olvidar hacer \u00a0\u201cnetworking<\/i>\u201d y dominar\u00a0 tu \u201cstorytelling<\/i>\u201d.<\/span><\/p>\n \u00a0Porque tienes que saber venderte, comunicar, diferenciarte, contar tus logros, estar donde y cuando hay que estar, presentarte, decir qui\u00e9n eres, qu\u00e9 sabes, c\u00f3mo lo haces, qu\u00e9 ofreces, cu\u00e1ndo, d\u00f3nde y por cu\u00e1nto y todo ello en lo que dura un trayecto en ascensor de 10 a 60\u00a0 segundos.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Ah\u00ed parece que reside el \u00e9xito a la hora de buscar empleo -la preparaci\u00f3n- \u00a0lo que se ha convertido para muchos desempleados, que se encuentran por primera vez en su vida ante una situaci\u00f3n desconocida ya que siempre hab\u00edan tenido trabajo y en un momento donde existe mayor ofertantes de empleo\u00a0 que demanda, en un estr\u00e9s a\u00f1adido. <\/span><\/p>\n El \u00e9xito a la hora de buscar empleo reside en\u00a0 la preparaci\u00f3n<\/span><\/i><\/b><\/p>\n Cursos, talleres, conferencias, sesiones de orientaci\u00f3n laboral, coaching y\u00a0 un largo etc\u00e9tera, podemos encontrar con solo escribir en un buscador la frase \u201ccursos b\u00fasqueda de empleo\u201d.\u00a0 Algunos muy buenos, otros buenos y otros no tan buenos. <\/span><\/p>\n He podido comprobar c\u00f3mo han surgido empresas, consultoras, academias, coaches y \u201cgur\u00fas\u201d de diferente pelaje que han encontrado un fil\u00f3n de oro al albur de esta desgraciada situaci\u00f3n. Hoy en d\u00eda, se pueden llenar auditorios de personas con talento, desorientadas, \u00e1vidas de aprender c\u00f3mo buscar empleo de forma eficaz y tambi\u00e9n se pueden llenar auditorios de supuestos \u201cexpertos\u201d que venden sus f\u00f3rmulas m\u00e1gicas para encontrar empleo.<\/span><\/p>\n En\u00a0 ocasiones, los cursos, talleres y otras acciones que deben estar encaminadas hacia la orientaci\u00f3n laboral, facilitando la tarea a todas estas personas,\u00a0 est\u00e1\u00a0 degenerando en desorientaci\u00f3n, confusi\u00f3n y sensaci\u00f3n de estar m\u00e1s \u201cperdidos\u201d en este\u00a0 marem\u00e1gnum de talentos a la caza de una entrevista de trabajo.<\/span><\/p>\n Existen muy buenos profesionales con los conocimientos y las metodolog\u00edas adecuadas que verdaderamente sirven,\u00a0 ayudan y facilitan a la persona desempleada las herramientas necesarias para encaminarla hacia esa b\u00fasqueda activa de empleo o como tambi\u00e9n se ha dado en denominar la transici\u00f3n profesional.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Las administraciones deben verificar la profesionalidad de quienes imparten cursos p\u00fablicos de b\u00fasqueda de empleo<\/span><\/i><\/b><\/p>\n \u00a0<\/span>Demando \u00a0a las administraciones p\u00fablicas, principales contratantes de estos servicios, que verifiquen la profesionalidad de cuantos proveedores tengan en sus manos una tarea tan delicada, teniendo en cuanta la vulnerabilidad y el especial estado de \u00e1nimo en el que, por lo general, se encuentran las personas desempleadas, que cuiden mucho de que realmente orienten y ayuden y por el contrario no supongan un aumento del ya por s\u00ed elevado estr\u00e9s existente en ellas. \u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span>Tambi\u00e9n sugiero a las personas que acuden a orientarse en la b\u00fasqueda de empleo que exijan profesionalidad, que eval\u00faen la calidad del aprendizaje adquirido, en t\u00e9rminos de utilidad, de cambio actitudinal\u00a0 y en definitiva de las expectativas que hubieran puesto en dicha formaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n En el pr\u00f3ximo post hablaremos de c\u00f3mo evitar este estr\u00e9s a\u00f1adido.<\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Porque tienes que saber venderte, comunicar, diferenciarte, contar tus logros, estar donde y cuando hay que estar, presentarte, decir qui\u00e9n eres, qu\u00e9 sabes, c\u00f3mo lo haces, qu\u00e9 ofreces, cu\u00e1ndo, d\u00f3nde y por cu\u00e1nto y todo ello en lo que dura un trayecto en ascensor de 10 a 60\u00a0 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