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Buscar trabajo despu\u00e9s de los 50 es un enorme desaf\u00edo. El mercado no lo pone f\u00e1cil, y no vamos a negar que existen la discriminaci\u00f3n, los estereotipos y el edadismo. Algo inexplicable si tenemos en cuenta el alto nivel de formaci\u00f3n, las actitudes, capacidad de trabajo y el compromiso que aporta esta generaci\u00f3n, que ha demostrado estar preparada para adaptarse a grandes cambios y que moderniz\u00f3 las empresas de este pa\u00eds.<\/p>\n
No todo es agilidad en el manejo de las tecnolog\u00edas, las empresas requieren de otras competencias y el saber hacer que solo se pueden aportar cuando tienes un aprendizaje de la vida y de unos valores que, algunas de ellas, no est\u00e1n sabiendo aprovechar y gestionar. La convivencia de las diferentes generaciones en una empresa enriquece a esta. Adem\u00e1s del conocimiento y experiencia le aporta diferentes visiones, formas de ver la vida, las relaciones con los clientes, la forma de organizarse. Saber gestionarlo tiene como resultado la mejora, indudablemente.<\/p>\n
No nos debe sorprender, entonces, que haya personas frustradas y desanimadas ante este panorama. Lo que es m\u00e1s sorprendente es encontrar a personas que, a pesar de todas estas dificultades, demuestran tener una resiliencia y empe\u00f1o admirables, personas que no se rinden.<\/p>\n
Afortunadamente, la discriminaci\u00f3n no es insuperable. Aunque sea un desaf\u00edo elevado, se pueden encontrar oportunidades, pero habr\u00e1 que trabajar en la b\u00fasqueda de empleo de forma exigente para tener m\u00e1s posibilidades de \u00e9xito.<\/p>\n
Es importante hacer una buena prospecci\u00f3n y buscar empresas dispuestas a contratar a personas de m\u00e1s edad y emplearse a fondo en aquellos nichos con posibilidades de empleo. Si tenemos en cuenta que una gran parte de los empleos se consiguen a trav\u00e9s de contactos, es importante aprovechar esta red y ampliarla a trav\u00e9s del networking.<\/p>\n
Otro imprescindible es cuidar nuestra presentaci\u00f3n. Todav\u00eda nos encontramos curr\u00edculums desactualizados, que pod\u00edan funcionar bien hace veinte a\u00f1os, pero hoy no son efectivos. Modelos de CV poco extensos y que destaquen los logros suelen ser los m\u00e1s recomendables para personas con mucha experiencia.\u00a0 Adem\u00e1s, hay que tener en cuenta las palabras clave de la oferta de trabajo y adaptar el CV a la oferta para poder superar cribados de candidaturas.<\/p>\n
Es tambi\u00e9n muy recomendable disponer de un perfil en LinkedIn impecable y activo.<\/p>\n
Pongamos en valor aquello en lo que destacamos y podemos ofrecer, entre los cuales est\u00e1n la madurez y la estabilidad. Enf\u00f3cate en los resultados, no solo en las tareas realizadas, como, por ejemplo, qu\u00e9 problemas has resuelto, crisis que has gestionado, mejoras en los equipos, etc. Ejemplifica con historias de \u00e9xito con resultados cuantificables. Eso s\u00ed, de forma concisa y ordenada, no te extiendas en la entrevista.<\/p>\n
Quienes entrevistan buscan personas que ofrezcan soluciones a los problemas de la empresa, es importante preparar la entrevista para mostrar de qu\u00e9 manera puedes contribuir a estas soluciones.<\/p>\n
Es \u00fatil tambi\u00e9n actualizarse en habilidades t\u00e9cnicas espec\u00edficas o competencias demandadas.<\/p>\n
Por \u00faltimo debemos reafirmar nuestro valor, nadie te va a valorar si no lo haces t\u00fa mismo\/a.<\/p>\n
La b\u00fasqueda puede ser larga, pero no est\u00e1s comenzando de cero; est\u00e1s comenzando con una mochila llena de logros. Tu edad no es una carga, es tu ventaja competitiva en el mercado. Respira hondo, actualiza tu estrategia, y recuerda: la empresa que te contrate no estar\u00e1 dando una oportunidad, estar\u00e1 haciendo una inversi\u00f3n inteligente.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La b\u00fasqueda puede ser larga, pero no est\u00e1s comenzando de cero; est\u00e1s comenzando con una mochila llena de logros. Tu edad no es una carga, es tu ventaja competitiva en el mercado.<\/p>\n","protected":false},"author":666,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[33,171,87],"tags":[185,157,65],"class_list":["post-7672","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empleo","category-empresas","category-todos-los-temas","tag-edadismo","tag-personas","tag-valores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/g2talentum.es\/wpx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/g2talentum.es\/wpx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/g2talentum.es\/wpx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/g2talentum.es\/wpx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/666"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/g2talentum.es\/wpx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7672"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/g2talentum.es\/wpx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7708,"href":"https:\/\/g2talentum.es\/wpx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7672\/revisions\/7708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/g2talentum.es\/wpx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/g2talentum.es\/wpx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7672"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/g2talentum.es\/wpx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}