Llevas 25 años trabajando en una empresa en la que estás contento (y ella contigo), que va bien y no tiene problemas económicos, donde varios de tus compañeros son ya amigos… y un día te dicen que devuelvas el portátil.
Y Estalló el Obús Leer entrada »
¡no todo es cuestión de datos! Las personas somos seres demasiado complejos para basar decisiones obviando dicha mirada.
La Digitalización de los Datos son tu Ventaja Competitiva, pero, ¡Cuidado! Leer entrada »
Cuando todo el mundo es capaz de trabajar en lo que realmente sabe hacer, se les da el espacio y la capacidad de decisión necesaria, la empresa empieza a transformarse.
Parece que Todo el Mundo Sabe Gestionar Personas Leer entrada »
¿queréis comprender donde está su auténtica importancia desde la mirada pedagógica?… ¡dadme un segundo, y os lo explico!
«Emociones», en convivir con ellas encontrarás el potencial. Leer entrada »
Cuando las personas confían en la organización y la organización confía en sus personas ésta tiene la base perfecta para construir grandes cosas de forma sostenible en el tiempo.
¿Y Si Creamos Empresas Con Alma? Leer entrada »
A menudo puedo ver como personas cercanas cuentan que su empresa les obliga a hacer un Curso de Formación, con cara de «me roban el tiempo contra mi voluntad».
La Postura Ciega vs. Aprendizaje Consciente Leer entrada »
Parece mentira, pero, existe un alto % de casos en los que el puro desconocimiento de los propios empresarios sobre el sector (+ en empresas de – calibre), conlleva la atribución de este tipo de funciones a perfiles con los que ya contaban a mano, algo que por ejemplo pasa en *Administrativos.
¿Arreglar rotos con descosidos? ¡Meek….Error! Leer entrada »
